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Qué claves se deben destacar en la puesta en marcha del Kit Digital (Bono Digital)

Qué claves se deben destacar en la puesta en marcha del Kit Digital (Bono Digital)

El llamado Kit Digital, Bono Digital o Digital Toolkit anunciado recientemente por el Ministerio de Economía y Transformación Digital, permite subvenciones a pymes de 10 a 45 trabajadores que pueden llegar hasta 12.000 euros, en su primera convocatoria. En la primera de las convocatorias pueden participar pymes de 10 a 45 trabajadores. En la segunda convocatoria se permiten participar pymes de entre 3 y menos de 10 trabajadores, dotada con un importe de 6.000 euros. Y lo mismo ocurre con la tercera de las ayudas, para pymes y autónomos de entre 1 y menos de 3 empleados, con un bono de 2.000 euros.

Existe un portal donde se ofrece un autodiagnóstico de digitalización que señalará en qué apartados puede progresar. Una vez recibido el bono digital, el empresario tendrá un plazo de seis meses para utilizarlo en distintos servicios de un año de duración. La ayuda se abonará en dos tramos, el primero cubrirá el 70-80% en el momento de la contratación y entrega de la factura, y el segundo, el 30-20% restante cuando pase el periodo de uso, para validar que se ha empleado para este fin y que la relación y servicio se han mantenido.

Las ayudas puestas en marcha por el programa están relacionadas con las soluciones digitales: Factura electrónica: hasta 1.000 euros; Desarrollo y diseño de Sitio web: hasta 2.000 euros; Comercio electrónico o tienda: hasta 2.000 euros; Gestión de redes sociales: hasta 2.500 euros: Gestión de clientes: hasta 4.000 euros: BI y analítica: hasta 4.000 euros; Gestión de procesos: hasta 6.000 euros; Comunicaciones seguras: hasta 6.000 euros; Ciberseguridad online: hasta 6.000 euros; y Servicios de oficina virtual: hasta 12.000 euros.

Las empresas beneficiarias deben se pequeña empresa, microempresa o autónomo, no pasar los límites financieros y efectivos que definen las categorías de empresas, estar constituidas activas y en situación de alta, con una antigüedad mínima que se establece por convocatoria, estar al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. Tampoco incurrir en ninguna de las prohibiciones previstas en la Ley General de Subvenciones, ni ser empresa en crisis.
Se distribuye del siguiente modo, si la empresa es Pyme entre 10 y menos de 50 empleados, se puede solicitar hasta 12.000 €; si es pequeña empresa o microempresa de entre 3 y menos de 10 empleados, puede solicitar hasta 6.000 €; si es microempresa de entre 1 y menos de 3 empleados y personas en situación de autoempleo, se solicita hasta 2.000 €.

Lo curioso es que las grandes empresas de telefonía y seguros han visto una fuente futura de ingreso, y han lanzado sus propios paquetes de digitalización para pequeñas y medianas empresas tras la aprobación del Kit Digital. Esta estrategia demuestra que el mercado se va a activar como medidas de apoyo a la digitalización.

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