Congreso de Aenoa 2026
Hola, la semana próxima Madrid será el punto de encuentro de referencia para quienes trabajan en el ámbito de la Formación Bonificada, la Formación Profesional para el Empleo, el elearning y la Inteligencia Artificial aplicada a la empresa. El Congreso Nacional de Formación e Inteligencia Artificial 2026, organizado por AENOA Formación Continua, reunirá a […]
Congreso AENOA 2026: Estrategias para la gestión de la Formación en departamentos de Recursos Humanos
Los próximos 11 y 12 de marzo de 2026, Madrid acogerá uno de los eventos más relevantes del sector de la formación bonificada y continua: el Congreso AENOA 2026, organizado por AENOA en colaboración con Expoformación y MK Open IA. Esta convocatoria se convierte en un foro para los profesionales que lideran las estrategias de […]
Aula Virtual: La clave para digitalizar la formación de tu empresa con FUNDAE
En un entorno laboral actual, la formación continua de los trabajadores ha tenido que adaptarse a las nuevas exigencias del mercado. Una de las herramientas más potentes y solicitadas dentro del modelo de Formación Programada por las Empresas (FUNDAE) es el Aula Virtual. Pero, ¿sabes exactamente qué requisitos debe cumplir para ser bonificable? ¿Qué es […]
La formación digital y de IA, un derecho para los empleados
En la actualidad, la digitalización y la IA están todos los ámbitos del trabajo y la vida cotidiana. La capacidad de desenvolverse en entornos digitales es una ventaja competitiva y una necesidad básica para cualquier persona empleada. Disponer de una formación sólida en competencias digitales e inteligencia artificial permite adaptarse con rapidez a los cambios […]
Chester F. Carlson: El padre de la xerografía y el desafío del contenido formativo en AENOA
Chester F. Carlson: El padre de la xerografía y el desafío del contenido formativo en AENOA. Cuando pensamos en la digitalización de la formación continua, solemos enfocarnos en e-learning, Inteligencia Artificial o plataformas LMS. Sin embargo, toda la gestión de contenidos y documentación que permite el sector de la Formación Bonificada (FUNDAE) se apoya en […]
Formación Bonificada para grandes empresas
La formación bonificada se ha consolidado como el recurso estratégico imprescindible para grandes empresas que buscan posicionarse con ventaja en la economía actual: permite actualizar competencias, impulsar la transformación digital y garantizar que el talento se asocie con los retos del mercado. La formación bonificada, regulada por FUNDAE y el SEPE, ofrece a las […]
Ángela Ruiz Robles: La pionera en el Congreso AENOA.
En un mundo de e-learning, Inteligencia Artificial aplicada a la formación y plataformas educativas digitales, es fácil perder de vista los orígenes de esta revolución. Pero, ¿sabías que la idea de un dispositivo educativo portátil, modular y personalizable nació en España, mucho antes de la era digital? Hablamos de Ángela Ruiz Robles (1895-1975), maestra, escritora […]
Custodia de la documentación en la Formación Programada o Bonificada
La Formación Programada por las Empresas, regulada por la Ley 30/2015 y el Real Decreto 694/2017, establece de forma expresa que todas las empresas que apliquen bonificaciones en sus cotizaciones sociales deben custodiar durante un periodo mínimo de 4 años la documentación justificativa original vinculada a las acciones formativas y a los Permisos Individuales de […]
La Inteligencia Artificial como motor de transformación en la formación y la gestión del talento: el caso de la Formación Bonificada
La incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) en la formación bonificada o programada para empresas (FUNDAE) es una tendencia tecnológica, pero también una necesidad estratégica para garantizar que las empresas y sus profesionales se mantengan competitivos en un entorno cada vez más automatizado y basado en datos. Durante décadas, la formación corporativa o de empresa […]
De la playa al aula: transformar el regreso al trabajo en una oportunidad de crecimiento
El final del verano marca un punto de inflexión en la vida laboral y empresarial. Tras semanas de descanso, desconexión y hábitos más relajados, septiembre trae consigo el retorno a la rutina profesional y la reactivación de los proyectos estratégicos en las organizaciones. Este contraste entre el ocio estival y la reincorporación al trabajo puede […]
