Blog
El Congreso de Formación AENOA 2026 se perfila como uno de los acontecimientos más relevantes en el ámbito de la formación programada por las empresas. La cita reunirá a profesionales de todo el país vinculados a la gestión de la formación continua,
Los próximos 11 y 12 de marzo de 2026, Madrid acogerá uno de los eventos más relevantes del sector de la formación bonificada y continua: el Congreso AENOA 2026, organizado por AENOA en colaboración con Expoformación y MK Open IA.
Los congresos de formación se han consolidado como espacios de referencia para el análisis, la reflexión y la proyección estratégica del aprendizaje en el ámbito profesional y empresarial. En un contexto caracterizado por la aceleración tecnológica y la transformación digital
La captación de alumnos adultos trabajadores (personas ocupadas) se caracteriza por varios rasgos: (i) escasez de tiempo para informarse, (ii) decisión racional orientada al retorno (utilidad inmediata, mejora profesional, reconocimiento), y (iii) condicionantes organizativas (aprobación interna, coordinación con RR. HH.,
La función de Recursos Humanos ha dejado de ser un área meramente administrativa para convertirse en un medio estratégico en la competitividad de las empresas. Ahora todo es digitalización, automatización y la rápida obsolescencia de competencias, por ello, la planificación
En un entorno laboral actual, la formación continua de los trabajadores ha tenido que adaptarse a las nuevas exigencias del mercado. Una de las herramientas más potentes y solicitadas dentro del modelo de Formación Programada por las Empresas (FUNDAE) es
El trabajo administrativo es transversal a todas las empresas. Un administrativo se ocupa de gestionar trámites y comunicaciones internas y externas, organizar la documentación y asegurar el cumplimiento de la normativa en la empresa. Estos profesionales realizan diversas funciones –
En los últimos años, muchas empresas han empezado a percibir un creciente “choque generacional” entre los mandos intermedios/dirección y los trabajadores más jóvenes, especialmente la llamada Generación Z (aproximadamente entre los 20 y los 30 años). Esta tensión no es
La actualización constante se ha convertido en una condición indispensable para ofrecer un servicio ajustado a las necesidades reales de las empresas. Los cambios normativos, la transformación digital y las nuevas metodologías didácticas imponen un ritmo que exige revisar periódicamente
El sector de la formación está en constante cambio y 2026 promete ser un año decisivo para la digitalización y la gestión educativa. Si tu objetivo es impulsar tu desarrollo profesional y no perder detalle de las nuevas tendencias, el Congreso
En el congreso de Aenoa de 2026, a lo largo de las jornadas se suceden intervenciones dedicadas al uso del aplicativo informático de FUNDAE, la gestión documental y la revisión de costes, aspectos que suelen generar numerosas dudas en las entidades. La explicación detallada de
La Formación Profesional para el Empleo (FPE) en España se apoya en una herramienta fundamental para su ordenación: el Catálogo de Especialidades Formativas del Sistema Nacional de Empleo. Recientemente, la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo ha publicado
