diciembre 2015

  Para eliminar sus inconvenientes la formación a distancia tradicional ha ido evolucionando hacia la llamada formación online o elearning, gracias al desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Se puede decir que con el elearning se pretende

Las consideradas “grandes empresas” están obligadas en sus planes de formación bonificable a formar a un porcentaje determinado de personas pertenecientes a los llamados "Colectivos Prioritarios" que sea al menos igual al porcentaje que este colectivo representa en la plantilla

La cofinanciación privada es la diferencia entre los costes de formación y la cantidad bonificada por la empresa. Es decir que una empresa puede gastarse en formación una cantidad mayor a la bonificada en los seguros sociales, y esa diferencia