Formación eLearning. Concepto.
Para eliminar sus inconvenientes la formación a distancia tradicional ha ido evolucionando hacia la llamada formación online o elearning, gracias al desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación. Se puede decir que con el elearning se pretende
Breve entrevista a Juan Diego Pereira Areán – CEO y fundador de WeKAb.com
¿Qué grandes retos tiene la Formación Continua en España en 2016? Por una parte, es clave que la Administración reglamente adecuada y racionalmente, de forma ágil, todo lo establecido en la nueva normativa. Es básico para facilitar la labor de todos
Los colectivos prioritarios
Las consideradas “grandes empresas” están obligadas en sus planes de formación bonificable a formar a un porcentaje determinado de personas pertenecientes a los llamados "Colectivos Prioritarios" que sea al menos igual al porcentaje que este colectivo representa en la plantilla
Breve entrevista de José Luis García Guglieri – Gerente SIONLINE
- ¿Qué grandes retos tiene la Formación Continua en España en 2016? El mayor reto al que se enfrentan las empresas de formación continua va a ser la eliminación de la modalidad a distancia convencional. La cantidad de 550.000 cursos que
Pautas generales para la creación de contenidos didácticas en Teleformación (Elearning) 2/2
En el tutorial es donde hay cuidar más la originalidad ya que no debe llevar nada plagiado. Por ejemplo, no se puede ilustrar el tutorial con vídeos de You Tube, pero sí poner éstos en una relación de material complementario
Pautas generales para la creación de contenidos didácticos en Teleformación (Elearning) 1/2
Desarrollamos algunas recomendaciones de cómo deben ser los principales contenidos didácticos de una acción formativa online siguiendo la clasificación expuesta anteriormente. Se pretende por tanto transmitir las pautas generales para elaborar los materiales. Instrumentos incluidos en el Tutorial: 1) Objetivos: En el
La cofinanciación privada
La cofinanciación privada es la diferencia entre los costes de formación y la cantidad bonificada por la empresa. Es decir que una empresa puede gastarse en formación una cantidad mayor a la bonificada en los seguros sociales, y esa diferencia
Entrevista a Carlos Huertas – Director Gral. de Foresco
¿Qué grandes retos tiene la Formación Continua en España en el 2015? Podríamos decir que se abren grandes líneas de cambio motivadas por la aplicación tanto de decretos como de leyes más la incorporación de los reglamentos. Pero uno de los cambios
Planes de Oferta Estatal para Jóvenes
El secretario de Estado de Empleo, ante las críticas de los sindicatos a los planes de Oferta de Menores de 30 años, indicó que las empresas o entidades que se consideren afectados o que crea que se han dado anomalías,
Comunicación de los cursos de Formación de Demanda
Las empresas y las entidades organizadoras deberán comunicar el inicio y fin de las iniciativas programadas, debiendo asegurar el desarrollo satisfactorio de los cursos, así como la adecuación de la formación a las necesidades formativas de las empresas y sus