Las bonificaciones en la Formación Programada
Las empresas podrán aplicarse las bonificaciones (deducir o recuperar parte de los gastos) por formación continua a partir del boletín de cotización del mes en que se finaliza el curso. Por ejemplo, un curso que finaliza el 20 octubre se puede bonificar en el TC1 que se cumplimenta o aplica a finales de noviembre, diciembre […]
Obligaciones de las entidades de formación que impartan formación
Las empresas podrán organizar la formación de sus trabajadores por sí mismas, así como impartir la formación empleando para ello medios propios o alquilados. En este caso, la empresa deberá comunicar el inicio y finalización de las acciones formativas programadas, debiendo asegurar el desarrollo satisfactorio de las acciones formativas y de las funciones de seguimiento, […]
Conciliaciones No Conformes de cursos de 2012 y 2013
Durante estos meses de otoño algunas empresas participantes en cursos de 2012 y 2013 recibirán cartas con Conciliaciones No Conformes, es decir el resultado de la comprobación y cruce de datos de las comunicaciones en el aplicativo de la Tripartita y las bonificaciones realizadas en la Tesorería General Seguridad Social (TGSS). En el caso de No […]
La RLT en la nueva Ley 30/2015 de Formación Continua
Las acciones formativas programadas por las empresas deberán guardar relación con la actividad empresarial. Estas acciones se desarrollarán con la flexibilidad necesaria en sus contenidos y en cuanto al momento de su impartición para atender las necesidades formativas de la empresa de manera ágil y ajustar las competencias de sus trabajadores a los requerimientos cambiantes. […]
