La formación digital y de IA, un derecho para los empleados
En la actualidad, la digitalización y la IA están todos los ámbitos del trabajo y la vida cotidiana. La capacidad de desenvolverse en entornos digitales es una ventaja competitiva y una necesidad básica para cualquier persona empleada. Disponer de una formación sólida en competencias digitales e inteligencia artificial permite adaptarse con rapidez a los cambios […]
Chester F. Carlson: El padre de la xerografía y el desafío del contenido formativo en AENOA
Chester F. Carlson: El padre de la xerografía y el desafío del contenido formativo en AENOA. Cuando pensamos en la digitalización de la formación continua, solemos enfocarnos en e-learning, Inteligencia Artificial o plataformas LMS. Sin embargo, toda la gestión de contenidos y documentación que permite el sector de la Formación Bonificada (FUNDAE) se apoya en […]
Formación Bonificada para grandes empresas
La formación bonificada se ha consolidado como el recurso estratégico imprescindible para grandes empresas que buscan posicionarse con ventaja en la economía actual: permite actualizar competencias, impulsar la transformación digital y garantizar que el talento se asocie con los retos del mercado. La formación bonificada, regulada por FUNDAE y el SEPE, ofrece a las […]
Ángela Ruiz Robles: La pionera en el Congreso AENOA.
En un mundo de e-learning, Inteligencia Artificial aplicada a la formación y plataformas educativas digitales, es fácil perder de vista los orígenes de esta revolución. Pero, ¿sabías que la idea de un dispositivo educativo portátil, modular y personalizable nació en España, mucho antes de la era digital? Hablamos de Ángela Ruiz Robles (1895-1975), maestra, escritora […]
Custodia de la documentación en la Formación Programada o Bonificada
La Formación Programada por las Empresas, regulada por la Ley 30/2015 y el Real Decreto 694/2017, establece de forma expresa que todas las empresas que apliquen bonificaciones en sus cotizaciones sociales deben custodiar durante un periodo mínimo de 4 años la documentación justificativa original vinculada a las acciones formativas y a los Permisos Individuales de […]
La Inteligencia Artificial como motor de transformación en la formación y la gestión del talento: el caso de la Formación Bonificada
La incorporación de la Inteligencia Artificial (IA) en la formación bonificada o programada para empresas (FUNDAE) es una tendencia tecnológica, pero también una necesidad estratégica para garantizar que las empresas y sus profesionales se mantengan competitivos en un entorno cada vez más automatizado y basado en datos. Durante décadas, la formación corporativa o de empresa […]
De la playa al aula: transformar el regreso al trabajo en una oportunidad de crecimiento
El final del verano marca un punto de inflexión en la vida laboral y empresarial. Tras semanas de descanso, desconexión y hábitos más relajados, septiembre trae consigo el retorno a la rutina profesional y la reactivación de los proyectos estratégicos en las organizaciones. Este contraste entre el ocio estival y la reincorporación al trabajo puede […]
Tendencias actuales en formación para trabajadores y RRHH
Según el Foro Económico Mundial y diversos estudios sectoriales, las habilidades tecnológicas—como IA, big data y ciberseguridad—se han situado entre las más demandadas, junto a las competencias digitales básicas y avanzadas. En la Comunidad de Madrid, por ejemplo, se ha lanzado una convocatoria para formar a más de 78 000 profesionales en competencias digitales, financiada […]
Aspectos fundamentales que deben vigilar las grandes empresas en la Formación Bonificada
La formación programada por las empresas, regulada por la Ley 30/2015 y su desarrollo reglamentario en el Real Decreto 694/2017, constituye una herramienta clave para mejorar la cualificación de los trabajadores y la competitividad empresarial. En el caso de las grandes empresas, la correcta gestión del crédito formativo implica una vigilancia de distintos aspectos estratégicos, […]
La Formación Bonificada. Los distintos roles y sus atribuciones.
La Formación Bonificada. Los distintos roles y sus atribuciones. La formación profesional para el empleo en España intenta la mejora de las competencias de los trabajadores y la competitividad de las empresas. En especial la Formación Bonificada o Programada, donde participan dos figuras principales, los centros y entidades de formación, y las entidades organizadoras, que […]